为进一步提升全体职工的业务技术水平和综合素质，全面做好新时代水文各项工作，11月26日至30日，鹿邑水文局针对水文测验方式改革后人员知识结构差异，新老交替，仪器、设备更新换代等实际情况，组织全体职工开展为时4天的水文业务技能培训，确保测验人员懂理论、知原理、熟流程、会操作。
一、“集中授课”，夯实理论基础
为有效提升职工业务理论水平，26日至27日，采取业务骨干集中授课和内业资料整理相结合的方式，对水位、流量、含沙量、降水量、资料整编等内容进行了系统培训。通过培训进一步激发了全体职工学习业务知识的积极性，促进了对业务知识的理解和掌握，营造了钻研水文技术的良好氛围。
二、“沙场练兵”，促进学以致用
为进一步强化对理论知识的理解和掌握，28日至29日，组织全体职工在玄武水文站进行外业操作培训。业务骨干分别授课、实地操作，职工分组测量、记录、计算、分析全面演练，提交成果。培训内容涵盖水准测量、全站仪的使用、电波流速仪的操作、雨量计安装调试和流速仪的清洗等，做到理论与外业实际操作相结合，用理论知识指导实践操作，用实践操作夯实理论基础，进而达到提升综合业务水平的预期目标。
三、“以考促学”，推动比学赶帮
为推动学习向纵深发展，将理论知识和外业技能融会贯通，我局拟定于12月上旬对测验人员进行考核，奖勤罚懒，奖优罚劣，考核包含内业理论知识测试和外业操作测试两部分。通过测试，在全局内部形成比、学、赶、超的氛围，提高测验人员整体素质，达到以考促学、以学促用、学用结合的目的。
四、“以师带徒”，建立长效机制
为进一步适应新时代水文工作发展，确保水文测报工作精准高效，鹿邑水文局进一步制定了“提升水文测报质量”的工作方案，利用“师带徒”、“结对帮”等形式，鼓励年轻同志向老同志、业务骨干“拜师学艺”，充分发挥业务骨干的“传、帮、带”作用，指导年轻同志立足岗位成长，熟练掌握各种仪器设备和各项测报工作，为鹿邑水文守护一方安澜打下坚实的基础。 （鹿邑水文局 曹立军）
