7月初，为进一步推进水文测报质量提升和国家基本水文站规范化建设工作，周口水文局编制印发了《领导班子成员下基层调研指导工作实施方案》，部署领导班子成员分片驻站深入基层调研指导工作，要求每人驻站时间不少于7天，7月底完成。主要任务是深入调研测区水文局工作运行状况、领导班子工作状态、职工精神风貌等，指导推进水文测报质量提升和国家基本水文站规范化建设工作，调研存在的困难和问题，要上一次党课，组织一次职工学习，召开一次领导班子会议。要求驻站人员和基层职工同吃同住同劳动，严格遵守中央八项规定精神，严禁接受基层招待以及职工各种形式的宴请活动。驻站结束后，提交驻站调研报告。
7月24日至31日，郑连科局长驻站鹿邑水文局，认真听取鹿邑水文局上半年工作汇报和总体工作思路，深入玄武水文站、周堂桥水文站、钱店水文站和郸城站点调研，深入付桥、尚桥、李集、棉集等巡测站点调研，现场指导水质监测取样和分析工作，逐条对照水文测验质量提升和规范化建设要求检查指导。召开全体职工会议1次，领导班子会议1次，上党课1次，领导班子集体谈心谈话1次，看望慰问长期有病老职工、职工重病家属各1次，梳理工作中有待改进和提升的问题5条。
7月12日至18日，张铁印书记驻站太康水文局，全面查看了太康局机关和扶沟水文站职工办公生活环境，测验作业区环境，设施设备管理维护和运行状况等，听取太康水文局工作汇报，和职工一起研讨扶沟水文站职工办公生活吃水、洗浴、院内照明、厕所整修管理等问题，制订整改措施，切实整改。讨论研究太康水文局内设机构方案，梳理工作思路，明确重点工作任务。制订《太康水文局安全生产工作实施方案》，对照水文测验质量提升和规范化建设要求，查弱项，补短板，完善档案制度。组织政治理论学习1次，上党课1次，召开局务班子会议1次，开展党员谈心谈话3人次，看望慰问老党员、老职工2人次。归纳整理工作中存在的困难和问题6条。
7月9日至15日，陈守峰副局长驻站沈丘水文局，召开全体职工大会，传达领导班子成员驻站工作部署，听取沈丘水文局工作汇报。现场查看了缆道房、操作室、观测场，水尺断面、水位自记井等设施设备运行情况，检查各项水文测验记载、“四随”制度执行，资料整编进度以及各种档案资料记录情况等，对槐店水文站测验断面过往船只影响测验安全所采取的措施进行了现场查看。深入沈丘水文站，和驻站职工一起值班、发报，现场指导水文测验。组织职工学习1次，上党课1次，召开总结反馈会议1次。梳理水文业务、规范化建设有待进一步规范、完善的问题6条。
7月20日至27日，唐军副局长驻站周口水文测报中心，深入周口水文站、黄桥水文站、周庄水文站，现场调研其站容站貌、办公环境、测验设备设施运行情况，调研指导水文测验质量提升和规范化建设进展情况，查找存在问题和不足。召开座谈会，广泛征求职工意见和建议。组织政治理论学习1次，上党课1次，召开总结会1次。梳理工作中存在的困难和问题4条。
在骄阳似火、酷热难耐的三伏季节，在“七下八上”防汛关键时期，领导班子成员自带行李驻站调研，睡地板，值夜班，和一线职工一起测流、发报，出力流汗，一起对照要求，查缺补漏，改进工作，带头参加劳动，组织学习，抓班子，带队伍，以身作则，以合格党员的标准严格要求，扎实的工作作风赢得了广大职工称赞。
驻站调研结束后，领导班子成员认真撰写调研报告，归纳整理存在问题和不足，总结驻站经验，交流心得体会，提交下一步的工作意见和建议。
8月1日，周口水文局党总支召开扩大会，党总支委员、局领导班子成员、业务和后勤有关负责同志参加了会议。会议听取了领导班子成员驻站调研工作汇报，经过分类和归纳整理，列出各测区水文局水文测验质量提升和规范化建设问题清单12条，进一步建立整改台账，制定得力措施，明确责任人和督导领导，切实加以整改。会议研究制订了下一步的工作目标和努力方向，认真总结了驻站调研工作经验，充分肯定了领导干部深入基层调查研究的方式方法。
本次领导班子成员驻站调研指导工作取得了丰硕成果。一是锻炼了干部队伍，进一步转变了工作作风；二是进一步推进了水文测验质量提升和规范化建设工作深入开展；三是推动测区水文局各项工作进一步向制度化规范化迈进；四是进一步加强了测区水文局领导班子建设，深刻认清了形势，理清了工作思路，提高了战斗力；五是推动党建工作扎扎实实向基层延伸。
