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郑连科局长在沈丘水文局挂牌仪式上的讲话

发布时间: 2018-05-24 15:23:52  浏览次数: 291

各位领导、同志们:

        今天,我们在这里隆重举行沈丘水文局挂牌仪式。沈丘水文局筹建以来,在周口水文局的正确领导和关心支持下,统筹全面工作,积极谋划布局,精心准备,付出了艰辛的努力,至目前,各项工作已经准备就绪,现在,我宣布,沈丘水文局正式挂牌成立。

        同志们,测区水文改革是新时代水文事业发展的需要,在水文事业改革发展中具有里程碑意义。周口水文局所属4个测区水文局,于2017年全部筹建完成,工作进度居于全省水文改革发展前列,工作成效赢得了省局领导的称赞。下一步的工作重点是,大力推进“水文测验质量提升及规范化管理”工作,积极探索水文测区改革发展的方式方法,统筹驻测、巡测、内业、外业、社会服务各项工作,走出一条契合周口水文工作实际、高效运转、充满生机活力、适应现代化水文工作需要的新路来。

        沈丘水文局管辖槐店水文站、沈丘水文站、石桥口水文站三个基本断面,负责沈丘县、项城市两个行政区的水文工作。在沈丘水文局辖区内,沙颍河贯穿项城市区、沈丘县城区而过,泉河贯穿沈丘县老城区而过,因此,沈丘水文局的防汛抗旱任务十分繁重。同时,槐店水文站、沈丘水文站都是省界出口控制断面,水量、水质、生态补偿监测任务重,工作质量、职工精神风貌时常面对安徽同仁以及淮委领导,关乎河南水文形象,关系重大。困难和机遇同在,风险和挑战并存,希望你们变压力为动力,坚守岗位,努力工作,不断开创新局面,树立周口水文工作新形象。

        同志们,测区水文改革于水文事业是新生事物,测区水文局的工作机制和水文站有本质的不同,全体职工要进一步解放思想,提高认识,及时转变观念,转变工作作风,积极适应新形势,有所新作为,开创新局面。下面,就测区水文局的工作管理提出如下意见。

        一、实行局长负责制、领导班子集体领导和个人分工负责相结合的工作机制。

        局长负责制、领导班子集体领导和个人分工负责相结合的工作机制,其核心在“集体领导”,就是领导班子会议决策,领导班子所有成员都在这个集体领导下工作,领导班子成员任何人没有单独决策的特殊权力。局长主持测区水文局全面工作,抓班子,带队伍,谋大局,把方向,负总责,班子成员副职协助局长工作,按照分工履职尽责,一岗双责。领导班子在决策过程中要充分调查研究,广泛征求意见,按照“少数服从多数”的原则对要决策的事项表决作出决议,同时,要做好会议记录,详细记录决策过程。

        测区水文局领导班子至少每月召开1次会议,各项工作、上级工作部署、领导指示精神,都要通过会议传达贯彻、部署落实。至少每半年召开1次全体职工会议,总结通报工作进展情况,安排部署下一阶段工作。会议要有记录,妥善保存会议材料档案。

        二、严肃组织纪律和组织原则,严守政治纪律和政治规矩。

        凡是会议决策了的事情,任何人都必须认真组织实施,贯彻落实,如果决策的事项需要修改完善,那也必须通过会议进行,任何人无权单独改变集体决策。如果某个班子成员对决策的事项有不同意见而且没有被会议采纳,可以申请保留意见,也可以通过本部门领导班子审核同意向上级书面报告,反映情况,但是,在决议没有改变之前必须无条件服从会议决议,不得私下发表不同意见,更不能不执行决议。决不允许会上不说,会后乱说,跑风漏气,制造事端。这就是组织纪律和组织原则,最主要的政治纪律和政治规矩,也是一名领导干部最基本的政治素质。

        三、实行财务公开制度

        测区水文局的资金运作要经过领导班子集体研究决定,要定期在领导班子会议上、全体职工大会上公布资金状况、开支情况以及下一步的资金运用安排等,并有会议记录。

        要严格执行中央八项规定精神和省委省政府二十条意见。严禁公款吃喝、请客送礼,严禁兄弟单位、关系单位相互宴请,严禁公车私用、私车公养。上级领导到测区水文局检查指导工作,需要招待时,每人每餐不得超过规定标准,不准上烟酒。无论公私,工作人员严禁中午饮酒,值班期间严禁饮酒。

        各级领导干部严禁职务消费,其同学、战友、亲戚、朋友等来访招待,一律有个人埋单。全体职工(包括领导)公务出差一律不得报销餐费等等。 

        四、实行定期集中学习制度。

        测区水文局要把职工学习作为一项日常重要工作来抓,并形成制度。要定期组织职工学习,力求每周1次,特殊情况下每月不少于2次。要制订职工政治理论学习和业务学习年度计划,要明确专人负责,有领导、有组织、有计划、有步骤的组织职工学习,不断提高全体职工的政治思想觉悟和业务工作技能,努力打造适应现代化水文工作的高素质的水文职工队伍。

        五、实行每周5日工作制。

        测区水文局总体上全体职工都在局机关上班,按照要求按时上下班,周六、周日、节假日安排好人员值班,其他人员可以休息。基本断面留1至2人轮流驻守,完成日常工作,巡测站实现无人值守、有人看管、及时巡测,完成工作任务。

        六、加强作风纪律建设,严格请销假制度

        要按照新形势新要求,结合水文工作实际,制订完善的各项工作制度,达到各项工作制度化规范化。实行严格的考勤制度,全体职工包括领导离开工作岗位都要请示报告,按规定履行手续,要坚持原则,对于无组织无纪律的要坚决按制度办事。要结合平时考核奖、职工文明奖、带薪年休假报酬、野外津贴等切实抓好考勤工作,奖优罚劣,奖勤罚懒,大力营造风清气正的工作环境。

        七、加强领导班子建设,不断提升工作能力和管理水平。

        领导班子要切实加强自我学习和实践锻炼,虚心学习才能不断进步,深入实践才能出真知,测区水文局领导班子要建立完善的学习机制,深入学习各种理论知识;同时,更要严格要求自己,发挥带头作用,带头学习,带头工作,带头遵守各项规章制度,带头抓落实。要善于思考问题,总结经验教训,不断增强发现问题、分析问题、解决问题的能力和水平。

        领导班子成员要互相尊重、互相团结、互相支持,要顾大局、求大同、存小异,自觉维护领导班子权威,维护集体形象,确保在工作中形成统一意志,并得到职工的支持和拥护,这样的领导班子才是坚强有力的,工作开展才能雷厉风行。

        八、党员干部要发挥先锋模范作用

        一个党员就是一面旗帜,党员同志在工作学习中要处处发挥先锋模范作用,要勇于挑重担,甘于做奉献,主动承担困难工作任务,破解工作难题,生活中要处处关心爱护职工,荣誉面前不伸手,顾全大局,包容团结职工共同努力工作。党小组是基层一线的战斗堡垒,要充分发挥直接教育党员、管理党员、监督党员和组织群众、宣传群众、凝聚群众、服务群众的职责,要按要求组织党员学习讨论,开展批评和自我批评,开展严肃认真的党内政治生活,不断提升党组织的战斗力,保障各项工作任务全面完成。

        同志们,新时代催人奋进,新形势、新任务对水文工作提出了新要求,我们要以更加昂扬的精神风貌,更加优质的服务全面推进水文工作。今年,测区水文局要以全面提升水文测验质量和规范化管理为重点,切实对照水利部检查评比“4大类、23个分项、77个小项”的要求,做实做细各项工作,大力推进水文测验和工作管理制度化规范化。要按照全省水文工作会议提出的“常规工作保完成、重点工作争一流、特色工作出亮点”的总体要求,以优异的成绩迎接水利部的检查评比。

        同志们,汛期已经来临,今年的天气形势异常严峻复杂,特殊异常汛情随时都有可能发生,防汛抗旱形势不容乐观。我们要切实做好各项准备工作,坚持24小时值班制度,时刻保持高度警觉,确保遇到特殊异常汛情时反映迅速,测报准确及时,确保全面完成水文测验工作任务,确保安全度汛。

 

       谢谢大家!

 

                                                                              2018年5月23日

 

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